团体保险是一把双刃剑,你愿意为企业奉献一生吗?
小同伴:听说我们公司给我们买了保险,那是啥?我:???买了啥?商业保险?那是啥?有条约吗?或者保障是啥?小同伴:???不知道啊,只知道看病不花钱,其他另有啥我也不清楚了我:确定另有其他的吗?小同伴:我不知道啊。二脸懵逼的对话。所以,为相识决类似的问题,今天我们就来详细说说团体保险! 什么是团体保险?部门企业会购置团体保险作为员工福利:有的会买重疾+医疗+意外,有的会买医疗+意外,有的只有意外。
所以团险是以企业为投保人、员工为被保人的一种保险形态,是企业为员工购置的商业增补保险。所以当小同伴问我公司给她买了点啥,我并不能掐指算出来,只能让她找行政问,或者找条约来看。团体保险真的挺不错的,但却是一把双刃剑!一方面给了在职员工足够的保障,解决了就医用度;另一方面,一旦去职就会终止保障,如果员工没有商业保险,就会酿成裸奔状态。
团险有什么利益?团险中的医疗险是员工最常用的,也是回声最好的!与市面上常见的百万医疗相比,它最大的优势就是可以报销既往症的用度,而且支持门诊报销!百万医疗因其保费低、保额高而受到大家的关注,许多人会购置它来转移大病用度。但也正是因为它的高杠杆,保司一般都市设置一个免赔额,还会将所有得过病的部位除外承保不报销(既往症不报销)。
所以,团险是百万医疗的有力增补,二者协力险些可转移全部医疗费。所以,如果你的企业有这项福利并开放给眷属,请你一定买买买! 团险有什么不足?团险中医疗险的报销额度一般比力低,只有几万元。
这个额度在平时小病小痛时是足够的,但面临大病就会捉襟见肘了;类似的,团险中重疾险的赔付额度也比力低,一般只有10万。重疾险的主要作用是弥补养病期间的家庭收入损失,10万块真的是有点少了。
更重要的是:这一切保障都以“在职”为前提。好的一面往往会麻木人的神经:我不需要自己买,公司给我买了保险啊!所以一年又一年的已往,当他去职的时候会发现:我没有保障了!我要自己买吗?怎么这么贵?怎么除外承保了? 总 结 团险是很是好的风险转移工具,尤其是团险中的小额医疗险(可报销既往症的那种)。如果公司允许员工眷属参保,那么一定要加上!但仅有团险是不够的!一是去职后保障终止的风险,一是保额太低的风险。
所以,一定要趁年轻、趁身体好配齐商业保险,价钱合理又保障全面,给自己和家人360度无死角的掩护!写在后面:如果没有团险,可以转移一万以内的住院费吗?可以!小额住院医疗险相识一下!——我是中立的保险经纪人,为你推荐市面上最优的产物,不限品牌。为你清除产物的坑,不限品牌。13713611157微信同号。
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